~ Ruben aan het woord

Onze collega Ruben aan het woord over zijn job als werkvloerbegeleider in Halte-R.

https://jobs.groepintro.be/nl/team

Er is nog een plaatsje vrij om te solliciteren!

~ Didier heeft 60 uur werkstraf : "Ik vind dat een goed alternatief voor een gevangenisstraf"

Wat betekent een werkstraf precies voor wie die krijgt? We vragen het aan Didier. Hij is 50 en kreeg 60 uur werkstraf toegewezen. Vandaag begint hij aan zijn vijfde werkdag bij de groendienst in Rumbeke “Het alternatief was 5 maanden gevangenisstraf. Dan vind ik een werkstraf een goed alternatief.”, zegt Didier. Ann Rootveld zocht hem op. Ze sprak er ook met werkstrafbegeleider Kobe Corne. Hij werkt voor de organisatie ‘Halte-R’ die mensen begeleidt die gestuurd worden door het Agentschap Justitie en Handhaving. Luister nu.

https://radio1.be/luister/select/de-wereld-van-sofie/didier-heeft-60-uur-werkstraf-ik-vind-dat-een-goed-alternatief-voor-een-gevangenisstraf

~ werkstraffen in de praktijk

Werkstraffen in uitvoering 

Werkstraffen worden op diverse externe plaatsen ingezet. Hierbij kunnen wij beroep doen op bijvoorbeeld woonzorgcentra. Het voordeel van deze dienst is dat personen er op verschillende afdelingen terecht kunnen. De technische dienst, hulp binnen de keuken, in de onderhoudsdienst en zelfs bij animatie. 

Zo zijn we vorige week eens langs geweest in de technische dienst van WZC Sint-Henricus te Rumbeke. De technieker daar is altijd bereid om samen te werken rond werkstraffen, dit omdat hij verantwoordelijk is voor alle klussen binnen en buiten het domein. Extra hulp is hier altijd welkom en door het gevarieerde werk, de voldoening om hulp te kunnen bieden en de dankbaarheid van zowel het personeel als de bewoners, geeft dit voor onze werkgestraften een mooie kans om hun kwaliteiten in te zetten.

J. is hier aan het werk en heeft op 6 dagen tijd al mooi werk geleverd. Zo heeft hij lokalen leeg gehaald en kasten verhuisd naar de nieuwbouw. Het keukenpersoneel was heel tevreden, omdat ze nu eindelijk hun voorraad deftig weg krijgen. Wegen werden bladvrij gemaakt, zodat de veiligheid bij nat weer gegarandeerd werd. Alsook de kerstversiering werd klaar gezet voor het personeel om uit te zetten.

“De samenwerking verloopt vlekkeloos en J. is een serieuze hulp omdat hij ook zelf inzicht heeft en mijn vele taken wat verlicht door ze zelfstandig uit te voeren.”, dit aldus de verantwoordelijke Nico. Ook J. is blij met deze taken: “De tijd gaat snel, want er is veel werk en iedereen is vriendelijk. Ik ben enorm tevreden met deze kans.” 

We zijn als organisatie heel dankbaar voor deze mooie samenwerking. Zo kon een cliënt die werkzoekende was, zich kandidaat stellen binnen de groep Motena en geraakte, omwille van de positieve ervaring binnen zijn werkstraf, aan een job. 

~ Goed nieuws!

~ Artikel in de Krant van Westvlaanderen

Enkele weken geleden kwam HALTE-R en enkele prestatieplaatsen in de krant

~ Interview met Studio Globo

Interview met Studio Globo

Studio Globo is een niet-gouvernementele organisatie voor ontwikkelingssamenwerking die zich specialiseert in ontwikkelingseducatie. Hiervan vind je in elke provincie een afdeling terug. De wereld ontdekken, positief leren omgaan met diversiteit, betrokken raken bij mens en milieu en meebouwen aan een duurzame en solidaire wereld zijn hierbij de voornaamste pijlers.

Sinds de zomer van 2015 werkt de werkvloer van Halte-R mee aan de ontwikkeling van het inleef atelier 'India' van Studio Globo, West-Vlaanderen. Deze samenwerking loopt bijna op zijn einde en in het kader daarvan zitten wij even samen met de coördinator van Studio Globo, mevrouw Nele De Backer.

Wat houdt de werking van Studio Globo in?
Studio Globo werkt in Roeselare voor basisscholen en de lerarenopleiding. We ondersteunen leerkrachten bij het werken aan het thema 'de wereld' in hun klas. Ze kunnen koffers en foto-sets uitlenen, maar het belangrijkste is dat klassen kunnen langs komen in één van onze twee inleefateliers.
'Achter de Muur' gaat over werken aan gelijke kansen in onze eigen samenleving.
Bij 'Wonen en leven in India' worden de leerlingen ondergedompeld in het dagelijkse leven van een andere cultuur (bv. door kledij). Met verschillende spelinterventies (bv. Het water wordt uitgezet in het de wijk Dharavi, wijken dreigen afgebroken te worden,…) zorgen we voor discussies en interacties tussen de kinderen.
Zo werken we op een haalbare manier rond solidariteit, migratie en duurzaamheid.

Aan welk project heeft Halte-R meegewerkt?
Het inleefatelier van India was na 15 jaar aan vernieuwing toe. Het oude atelier werd volledig afgebroken en een nieuw werd van de grond af opgebouwd.
Het atelier werd opgesplitst in verschillende compartimenten, waarbij de kinderen eerst in een vliegtuig moeten stappen en daarna terecht komen in India. Er werd ook een stockeerruimte afgezet en verschillende deurposten werden gestoken.
Wie werkte voornamelijk mee aan dit project?
Om het project financieel draagbaar te houden, hebben wij één professionele decorbouwer in dienst genomen. Daarnaast werkten ook het VTI van Roeselare, vrijwilligers en Halte-R mee. Gezien Halte-R heel veel houtconstructies maakte, kon de decorbouwer zijn tijd investeren in het decor en de inrichting.

Welke taken werden zoal uitgevoerd door Halte-R?
In eerste instantie werd gestart met de afbraakwerken. Dit waren zware werken, want ook beton moest uitgekapt worden. Dan werd de berging ineengezet met gipsplaten. De grote houtconstructies werden gemaakt op basis van het plan van de architect. Er werd gewerkt in hout, omdat we rekening dienden te houden met de vloerverwarming. Daarnaast kwamen nog veel bijkomende klusjes erbij, zoals het plaatsen van deuren, lijsten voorzien, … Alsook hadden we een onverwacht probleem in een ruimte waar het plafond op instorten stond. Halte-R heeft hier dan versteviging aangebracht en het plafond hersteld.

Hoe verliep de samenwerking met Halte-R?
Deze verliep heel vlot. Er moest steeds goed afgesproken worden met de verschillende helpende partijen, zodat er niet in elkaars weg gelopen werd. Maar iedereen stelde zich heel flexibel op en uiteindelijk werd het een soort kruisbestuiving, waar iedereen hulp bood aan elkaar.

Zou je in de toekomst nog samen werken met Halte-R?
Zeker en vast. De “knowhow” en de uitgevoerde werken hebben ons zeker en vast mee geholpen te staan waar we nu staan. Wij zijn heel tevreden.

~ Een brief van persoon die een werkstraf uitvoerde

De slaagcijfers en doorstromingstijden duiden op een snelle en adequate dienstverlening.  Maar kwaliteit is niet steeds in een cijfer te vatten, dit merken we enkel in de persoonlijke contacten met de personen die een werkstraf uitvoeren en soms in een brief die ons wordt toegestuurd…

(zie bijlage)

~ Vanessa hielp tijdens haar werkstraf mee in De Stroom, een vrijetijdswerking voor mensen met een beperking

De Stroom is een vrijetijdsbestedingsproject voor personen met een mentale handicap.  De vrijwilligers van De Stroom organiseren uitstapjes en activiteiten voor deze mensen.  Hierbij krijgen ze af en toe hulp van een persoon die een werkstraf moet uitvoeren.

Vanessa: “Als werkgestrafte werd ik ingeschakeld  in de ploeg vrijwilligers.  Samen met hen begeleidde ik enkele activiteiten zoals het hobby-atelier.  We knutselden dan dekentjes, kadertjes,…  Daarnaast stond ik ook achter de bar van de ontmoetingsruimte: Oprit 234.”

Vanuit Halte-R wordt natuurlijk nauwlettend toegezien opdat er geen risico’s voor de doelgroep kunnen ontstaan en dat de personen met een werkstraf ofwel ruime ervaring hebben of een langdurige opleiding hebben genoten in het omgaan met deze specifieke doelgroep.

Tot nu toe zijn de werkstraffen steeds succesvol verlopen en was dit een positieve ervaring voor zowel de persoon met een werkstraf als voor de vrijwilligers en de doelgroep.

Vanessa: “Ik vond de contracten met deze mensen heel gezellig en interessant.  Ik vond deze werkstraf een heel leerrijke ervaring en ik zal dan ook me blijven inzetten als vrijwilliger in De Stroom.”

Jeroen (coördinator van De Stroom): “Ze was steeds stipt aanwezig en we konden echt op haar rekenen.  Haar contacten met de doelgroep waren warm en geëngageerd.  Ze was een meerwaarde voor onze organisatie en we hopen dat ze blijft komen.”

~ werkstraffen in de rusthuizen van OCMW in Kortrijk